Tarifvertrag ZFA als PDF herunterladen – Gehaltstabellen und Arbeitsbedingungen

Wie hoch ist der Tariflohn einer Zahnarzthelferin in Niedersachsen?

In Niedersachsen wird der Tariflohn für Zahnarzthelferinnen, auch als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) bekannt, durch den einschlägigen Kollektivvertrag geregelt. Ein erfahrener ZFA kann in Niedersachsen je nach Berufserfahrung und Verantwortungsbereich mit einem Tariflohn rechnen, der im Jahr 2023 in der Regel zwischen 2.200 und 2.800 Euro brutto pro Monat liegt. Diese Zahlungen können je nach Aufgabenbereich variieren, wobei bestimmte Spezialisierungen oder zusätzliche Qualifikationen einen zusätzlichen Bonus bewirken können. Des Weiteren sind im Lohntarifvertrag oft Regelungen zu Jahresprämien, Urlaubsgeld und anderen Leistungen enthalten, welche das Gesamteinkommen erhöhen können.

Wie hoch ist das Gehalt eines ZFA in Hessen im Jahr 2025?

Für das Jahr 2025 können Zahnmedizinische Fachangestellte in Hessen bedeutende Bezüge erwarten, die durch den aktuellen Kollektivvertrag festgelegt sind. Prognostisch könnte ein erfahrener ZFA mit einem Monatsgehalt zwischen 2.400 und 3.000 Euro brutto rechnen. Diese Gehaltsspanne hängt von mehreren Aspekten ab, einschließlich der individuellen Berufserfahrung, speziellen fachlichen Qualifikationen und der Komplexität der ausgeübten Tätigkeiten. In den Gesamtarbeitsverträgen werden zudem häufig Nebenleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Weiterbildungsmöglichkeiten integriert, die das Gehalt weiter verbessern können. Dabei spielt auch die Region in Hessen eine Rolle, da die Lebenshaltungskosten variieren.

Wie hoch ist das Gehalt eines ZFA in Westfalen-Lippe?

In der Region Westfalen-Lippe wird das Einkommen einer Zahnmedizinischen Fachangestellten durch den regionalen Tarifvertrag festgelegt. Demnach kann ein ZFA in dieser Region mit einem Gehalt rechnen, das typischerweise zwischen 2.300 und 2.900 Euro brutto pro Monat liegt. Diese Vergütung orientiert sich an der Berufserfahrung, den individuellen Fachkenntnissen und dem Wert der erbrachten Leistungen. Neben dem Grundgehalt können im Kollektivvertrag weitere Vorteile wie Bonifikationen, Altersvorsorgebeiträge oder Fahrtkostenzuschüsse verankert sein. Wichtig ist dabei, dass der jeweilige Arbeitsvertrag diese Vereinbarungen übernimmt und sie im Berufsalltag umgesetzt werden.

Wie hoch ist die Gehaltsempfehlung für ZFAs in Baden-Württemberg?

In Baden-Württemberg gelten für Zahnmedizinische Fachangestellte spezielle Gehaltsempfehlungen, die durch den gültigen Lohntarifvertrag geregelt werden. Diese Empfehlungen sehen für 2023 vor, dass ein ZFA ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2.500 und 3.100 Euro beziehen kann. Ausschlaggebend für die genaue Höhe sind neben der beruflichen Qualifikation und Erfahrung auch die Unternehmensgröße sowie der Spezialbereich der Zahnarztpraxis. Der Gesamtarbeitsvertrag in Baden-Württemberg umfasst zudem zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld, bezahlten Bildungsurlaub oder einen variablen Bonus, was das Gesamteinkommen eines ZFA signifikant erhöhen kann.