Wie hoch ist der Grundpreis bei der evm?
Der Grundpreis liegt bei der evm in der Regel als fester Arbeitspreis pro Kilowattstunde und einem monatlichen Grundpreis für den Zähleranschluss vor; die genaue Höhe hängt vom Tarif, dem Verbrauch und dem Netzgebiet ab. Im Tarifvertrag selbst werden solche Energiepreise normalerweise nicht festgelegt, sondern die Bedingungen für Beschäftigte. Für eine konkrete Preisangabe ist daher die jeweilige Strom- oder Gastarifseite der evm maßgeblich.
Für welche Beschäftigtengruppen gilt der EVM Tarifvertrag?
Der EVM Tarifvertrag gilt für die Beschäftigten des Unternehmens und meist für die im Tarifbereich erfassten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Dazu zählen typischerweise gewerbliche Mitarbeitende, technische Fachkräfte, kaufmännisches Personal und je nach Regelung auch Auszubildende. Entscheidend ist die tarifliche Bindung des Arbeitgebers sowie die Zuordnung zur jeweiligen Entgeltgruppe. Leitende Funktionen können ausgenommen sein, wenn sie nicht unter den Geltungsbereich fallen.
Welche Arbeitszeiten sind im EVM Tarifvertrag geregelt?
Im evm tarifvertrag sind vor allem die regelmäßige Wochenarbeitszeit, Schichtmodelle, Pausen und Regelungen zu Mehrarbeit festgelegt. Häufig werden auch Arbeitszeitkonten, Bereitschaftsdienste und Ausgleichszeiten beschrieben. Für bestimmte Bereiche können abweichende Zeiten gelten, etwa im technischen Betrieb oder im Schichtdienst. Maßgeblich ist, wie die tägliche und wöchentliche Arbeitszeit verteilt wird und wann Zuschläge für Nacht-, Sonn- oder Feiertagsarbeit greifen.
Welche Sonderzahlungen sind im EVM Tarifvertrag vorgesehen?
Vorgesehen sind meist Jahressonderzahlungen, Urlaubsgeld oder vergleichbare tarifliche Sonderleistungen, abhängig von Entgeltgruppe und Beschäftigungsdauer. Zusätzlich können Zuschläge für Überstunden, Schichtarbeit, Nachtarbeit sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen geregelt sein. In manchen Fassungen kommen auch Jubiläumszahlungen oder vermögenswirksame Leistungen hinzu. Die genaue Ausgestaltung steht im Tariftext und kann je nach Tarifstand oder Betriebsvereinbarung variieren.
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